新年伊始，如东县委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记张海城带队到县教体局开展专项调研，全面深入了解掌握我县教体系统老干部工作情况。

座谈会上，如东县教体局副局长李涛就教体系统离退休干部整体情况、老干部工作特点亮点及难点堵点等进行交流。县教体局职能科室负责人、老干部党总支书记、支部书记、镇区（街道）教办支部书记代表围绕教体局机关和镇区（街道）老干部重点工作进行了汇报。调研组一行详细了解了全县教体系统老干部工作运行机制和重点难点问题，并进行了深入交流探讨。

张海城指出，全县教体系统高度重视老干部工作，认真贯彻落实上级老干部工作部署要求，善于谋划创新，强力推动落实，为全县老干部工作高质量发展做出了积极贡献。

张海城强调，认清一个形势。我县退休老教师人员数量庞大、素养层次高、结构占比逐年提升，教体系统老干部工作处于大有可为的时期。确立两个理念。抓关键核心，要强化新时代离退休干部党的建设工作和离退休干部党员优势作用发挥的认识，巩固完善优化运行机制，选好用好离退休干部党组织书记“领头雁”。抓重点亮点，要凝聚精力，抓住老干部工作的难点、把握离退休干部党的建设重点、培育银发人才志愿服务亮点。坚持三个导向。点面结合，面上做好离退休干部服务保障，推行精准关心关爱，更好满足老干部精神文化需求，同时，要强化老干部工作亮点打造。条块联合，教体局机关加强对各镇区（街道）教办离退休干部党建工作指导，凝聚工作合力。整合融合，发挥县教体局关工委在关心下一代工作中的优势，推进老干部工作与关心下一代工作融合发展。明确四个重点。摆上重要位置，要把离退休干部党建工作纳入教体局党建总体布局，与其他党建工作同部署、同推进、同落实。抓好基础工作，离退休干部党支部要详细掌握老同志基本情况，挖掘银发人才，开展丰富多彩的支部活动，做好信息报送。着力打造特色，持守正创新，弘扬老教师先进典型的正能量，提升教体系统老干部作用发挥集聚效应和引领效应。突出载体建设，建强老干部学习、活动阵地，加大老干部工作经费支持力度，打造“六好”示范党支部。