5月24日，南通市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记袁鸿飞，市委老干部局市管四级调研员章志新一行4人到崇川区调研指导老干部工作。崇川区委常委、组织部部长、统战部部长张明星，区委组织部常务副部长毛宏，区委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记李东宏陪同调研。

在文峰街道，调研组参加了崇川区“红枫领航强堡垒·银耀紫琅聚合力”主题活动暨“‘四敢’担当 银锋有为”志愿服务项目启动仪式，实地参观了新城社区老干部活动阵地、五一社区“五言红语”党建工作室，听取了文峰街道在推进老干部工作中探索创新的经验介绍。

在天生港镇街道，调研组实地查看了解龙湖佳苑社区“银邻荟”离退休干部党建活动阵地建设情况，与老同志面对面亲切交流，倾听他们的意见和感受。

在唐闸镇街道新华社区，调研组参观了“唐闸红枫似火”离退休干部党建活动阵地，详细了解街道通过打造“三力聚焦”、“三大课堂”及“三大模式”创新离退休干部党建工作的相关举措。

座谈会上，毛宏向调研组汇报了今年以来全区认真学习贯彻全国、省、市老干部局长（工作）会议和全省老干部工作“双先”表彰大会精神，聚力老干部工作“五彩工程巩固拓展年”目标任务开展工作的相关情况。李东宏围绕“崇川区“红枫党建”四大工程质量提升行动，增强离退休干部党组织功能；对接社会养老服务体系，探索离退休干部养老顾问服务”两个方面的工作作了专题汇报。

袁鸿飞充分肯定了崇川区全面推进“五彩工程”创先争优取得的显著成效。他指出，崇川区老干部工作服务大局意识强，见行见效速度快，勇争一流措施实，精准服务亮点多。他要求，下一步要全面落实“五大行动巩固拓展年”要求，将“濠滨红枫”党建品牌擦得更亮，离退休干部“赋能续航”行动做得更实，流动党员双向共管机制建得更全，“江海银发人才工作站”发动面更宽，“银发微讲堂”宣讲形式更活，离退休干部“养老顾问”推进得更快。

区委老干部局相关负责同志参加调研。