7月13日，通州区委老干部局召开局机关半年度工作调度会。会议深入贯彻落实党的二十大精神，认真总结上半年老干部工作完成情况，调度下半年工作。区委组织部副部长、老干部局局长卫志云主持会议并讲话。局机关各科室和下属事业单位负责同志作工作情况汇报，分管领导就分管工作进行分析点评，对下一步工作提出具体要求。

卫志云表示，上半年全系统围绕市局“五大行动巩固拓展年”目标任务，振奋精神，扎实工作，呈现出争先进位意识不断增强、团结协作配合日益默契、工作衔接更为顺畅的良好局面。尤其是启动流动党员区域化管理，探索成立驻沪“金夕暖云”流动党员党支部，召开全区老干部学用阵地建设现场推进会等，是近年来的首创，得到了市局领导和老同志们的肯定；开展“六好”离退休干部示范党支部创建活动，刘桥镇老干部第二党支部等4个党支部获评全市“六好”示范支部，平潮镇老干部党总支部书记王道炎等3名同志获评全市“四强”型党组织书记等，整体工作成效较好，老干部工作者队伍始终保持了良好的精神面貌，以实干实效彰显了新时代老干部工作者的担当作为。

卫志云指出，要进一步明确目标，持续围绕“五大行动巩固拓展年”工作目标，弘扬“四敢”精神，推进全区老干部工作综合排名前移、单项先进有增。全局上下要努力形成一盘棋的思想意识，团结一心，努力奋斗，“以有为争有位、以有位促有为”。要进一步转变观念，深刻认识“危与机”的挑战，牢牢把握“谋与拼”的态势，取长补短，主动作为。要夯实基础工作，要认真学习苏南地区及周边县（市区）好的经验和做法，注重日常工作的归纳总结、典型挖掘，切实推动基础性工作做细做实。要优化作风建设，笃行“融通精进、与爱同行”的部门作风标准，践初心、重晚情、敢为先，不断提升做好老干部工作的能力和本领。

会议还就夏季走访慰问、信息宣传等重点工作进行了部署和安排。