一、加强三项建设。一是加强党支部班子建设。按照党章和市直工委的要求，老干部党支部按时换届选举，并定期向局机关党委办汇报党支部工作情况。二是加强党支部制度建设。党支部成立以来，共制定8项制度，建立老干部文件及工作资料档案，做到年中有检查、年底有总结。三是加强党支部标准化建设。老干部党支部按照创建全省示范离退休干部党支部标准和市里考评标准，逐条检查、规范，取得了明显成效。

二、抓好三项活动。一是让老干部有所学。2017年，共召开支委会7次，组织老干部党员开展学习讨论、上党课、民主生活会、主题党日活动14次。二是让老干部有所乐。组织开展了钓鱼、太极拳、书法和摄影等活动，积极参加省市组织的麻将、羽毛球、乒乓球和象棋等比赛。三是让老干部有所为。通过开展“两学一做”学习教育以及“做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者”“点赞新变化、助力两个梦、喜迎十九大”教育活动，老同志的精神面貌发生了明显变化，优势作用更加凸显。

三、落实三项经费。一是老干部活动经费。每年年初，党支部将活动经费计划报领导审批并得到落实。同时，认真落实党建工作和支委班子工作补贴及老同志意外保险经费。二是老干部体检经费。局党委每年组织老同志开展一次体检。为给老同志提供方便，体检方式由原来的统一组织变为自行组织，单位为老同志办理了一张卡，老同志可随时到医院体检。三是老干部学习考察经费。按照规定，定期组织老同志外出考察学习。同时，党支部在重大节日和老同志生病住院期间都开展了走访慰问活动，帮助解决一些实际困难，让老同志切身感受到党组织的关怀和温暖。