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绵绵用力抓创建 久久为功促落实
——通州区检察院离退休干部党支部

来源: 组织处 发布时间:2019-06-12 字体:[ ]

近年来,通州区检察院离退休干部党支部在区委离退休干部工委指导下,以“六有一提升”创建为抓手,以创建示范支部为目标,紧扣标准规范、教育关爱、品牌特色,围绕日常管理、组织活动、作用发挥,着力提升离退休干部党支部组织力。

一、把标准规范作为关键抓手,让日常管理“严起来”

加强离退休干部党支部标准化、规范化建设,严格支部日常管理。一是组织建设规范化。院党组关心和支持离退休干部党支部建设,定期听取离退休干部党支部工作情况汇报,在政策、资金等方面予以全力支持。及时开展离退休干部党支部换届选举,选优配强支部领导班子,由从院领导岗位退休的同志担任支部书记。建立健全科室与老干部挂钩联系制度,每季度相关业务部门向老干部通报部门工作情况,征求老干部意见,实现新老互动,互学互帮。二是支部管理规范化。年初制定工作要点,明确重点任务,有序推进支部工作;年终进行工作总结,上报区委老干部局和院党组。安排固定学习场所作为离退休干部党支部学习阵地,做到“六有”,即有标牌、有制度、有学习资料、有活动器材、有办公设施、有专人管理。建立离退休党员干部信息库,登记入党时间、常住地址、联系方式等基本情况,对外出流动、健康状况等实行动态更新;定期与在外老干部取得联系,全面掌握思想动态和身体状况。三是学习活动规范化。长期以来,党支部把每月20日作为固定学习日,组织老干部集中开展 “三会一课”等支部活动。对于行动不便、年老体弱的党员干部,支部采取上门走访送学等方式,确保学习对象全覆盖;鼓励离退休党员到居住地社区党支部报到,参加社区“夕阳红”党支部活动并就近发挥作用,产生叠加效应,收到1+1>2的良好效果。

二、把教育关爱作为价值追求,让组织活动“旺起来”

党支部树立服务与管理并重理念,丰富老干部的党组织生活和精神文化生活。一是常态化开展专题教育和主题党日活动。“两学一做”学习教育开展以来,支部先后举办“深入学习十九大,高举旗帜跟党走”、“喜看城乡新貌,畅谈发展变化”等征文活动11次,老同志共撰写各类文章70余篇,其中《发挥检察职能,普法维权护航》被省关工委《薪火》杂志刊用,《立足三个平台,积极做好关爱工作》等被省检察院《信息选编》刊载,《虚心向群众学习,真诚为群众办事》被中央党校中国领导科学研究会编入《时代先锋》。坚持把政治建设放在首位,开展“坚守忠诚源泉,增添晚霞力量”等主题党日活动,组织老同志观看《凤凰花开》正能量电影,教育引导老干部坚持真理,坚守正道,坚定立场。二是建立和完善党内关怀制度。党支部加大对特殊困难离退休干部党员帮扶力度,在离退休干部生病住院、家庭出现重大变故时及时关心看望,给予精神慰藉和适当经济补助,送去组织温暖;每年体检后,邀请医疗专家讲授保健知识,提供个性化咨询服务;把快递信件、生日蛋糕卡等在第一时间转交、送达到老同志手里;对于常住外地的老同志逢年过节回乡探亲等特殊时段,党支部负责同志主动上门,帮助办理相关事项,解决实际困难,充分体现党支部关爱之情、敬重之心,服务老干部的务实之风。三是严格落实老干部待遇。全面落实离退休干部“两项”待遇,坚持在重要纪念日、重大庆典和敬老节、元旦春节期间,组织开展集中走访慰问;院领导每年至少两次向老同志通报情况;为老干部订阅《中国老年报》《银潮》等9种报刊杂志;组织开展乒乓球、棋牌、歌咏比赛等文化娱乐活动,丰富老干部精神文化生活。院党组每年拨出专项经费给党支部奖励优秀学习笔记、征文活动等获奖者,鼓励老同志学有所乐、学有所获。

三、把品牌特色作为核心动力,让作用发挥“亮起来”

支部注重发挥老同志法律专业优势,打造具有检察特色的离退休干部党组织。一是以老带新,助力青年干警成才。举办“奋进新时代,争当合格‘答卷人’”等老干部和青年干警联谊座谈会,党支部书记为新招录的检察文员作《继承我党光荣传统,立足岗位创先争优》的报告,并为青年党员干警上党课。通过老少共学、共讲、共赞,深刻领会新思想、新理论、新精神,加快年轻同志成长成才。二是履行社会义务,关心青少年成长。每年暑期党支部派员参加网吧义务检查监督,帮助查找问题,进行整改;发动老干部党员依法参与近30件未成年人案件办理和帮教工作,受到涉案青少年亲属的点赞;组织离退休干部党员多次走进校园、社区开展法治宣传,协助社区开展“创建未成年人零犯罪”活动;开展全区未成年人社区服刑人员集中专题教育活动;开展小公民道德教育夏令营活动,引导小公民“学法、守法、崇德、立德”;开展捐资助学活动,为困难学生捐款13700余元,受到社会广泛好评。三是围绕中心工作,主动建言献策。每年定期召开老干部会议,征求老干部对开展法律监督、服务大局、队伍建设、争先创优等方面的意见,提出合理化建议,梳理归纳后反馈院党组,得到院党组的广泛采纳。在党的群众路线教育实践活动,“三严三实”、“两学一做”学习教育等活动中,上级督导组、巡察组对老干部提出的建议予以充分肯定。


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