一、班子团结有凝聚力。一是健全组织机构。坚持按期换届选举，不断充实新生力量，始终保持了组织机构的完整性。二是配强领导班子。坚持把责任心强、德高望重的老领导选举为党支部书记、委员或党小组长。三是领导带头示范。十几位厅级离退休干部不以领导自居、不做特殊党员，以普通党员身份过好组织生活，带头参加学习研讨、带头参与党支部活动，起到了很好的示范作用。

二、制度完善有执行力。一是学习研讨制度化。专门开辟学习园地，将学习心得和体会张贴在学习宣传栏上，供大家学习交流。二是“三会一课”制度化。严格落实“三会一课”制度，特别是在落实党支部书记讲党课的基础上，动员每位离退休党员干部主动为大家上一堂党课。三是互帮互助制度化。把关心离退休干部党员的生活疾苦作为党支部的一项经常性工作来抓，营造了互相关心、互相帮助的良好氛围。

三、活动开展有吸引力。一是搭建活动平台。按照基层党支部标准化建设的要求，高标准建设了离退休党员活动室。二是落实保障措施。专门明确一名机关党委委员负责指导联系离退休党支部具体工作，对于离退休党支部开展活动所需经费，做到全力支持、尽力保障。三是丰富活动内容。通过组织开展形式多样的活动，努力把离退休干部党员的心拧在一起，让他们离岗不离党。

四、余热发挥有影响力。一是倡导文明新风尚。鼓励老干部展示学习成果和智慧才能，做老有所学、老有所乐的榜样。二是传播社会正能量。广泛宣传市委市政府的重大决策部署、经济社会建设的重大成就，达成发展共识，凝聚发展合力，增强发展正能量。三是展现为民新作为。从我做起，从身边的小事做起，充分发挥党员的先锋模范作用，为基层群众提供一些力所能及的服务，得到了社会各界的广泛赞誉。