近日，南通市委老干部局牵头召开离休干部看病就医“三有一落实”工作联席会议。市财政局、卫健委、医保局分管领导及相关职能处室负责人参加会议。市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记袁鸿飞主持会议并讲话。

会议通报了主城区2022年7月至2023年6月离休干部家庭医生签约服务绩效评估情况，总结了前一阶段离休干部家庭签约服务工作的做法和经验，签约的308名离休干部对11所医疗机构组建的66个家庭医生团队服务质量均表示满意，连续3年满意率达到100%。会议深入交流常态化疫情防控期间的服务方式，并就拓展签约服务内容、提升服务水平、满足离休干部个性化需求等问题，进行了探讨研究。会议还研究审定了2022年下半年至2023年上半年家庭医生签约服务经费划拨方案。

袁鸿飞强调，“三有一落实”工作承载着党委政府对离休干部的关心和爱护，要以高度的政治责任感，用心用情把工作做到精准、务实、有效。一是强化协同联动，压实工作责任。老干部局要切实负起牵头抓总责任，财政局、卫健委、医保局等部门要主动跟进，密切配合。二是强化工作创新，优化服务举措。离休干部平均年龄达92.5岁，对医疗保健服务更加迫切，要在全面落实“规定动作”基础上，创新拓展“自选动作”，积极探索“特色动作”，努力提供个性化、多样化医疗服务。三是强化督查评估，确保服务质效。要始终把“让老干部满意”作为衡量服务绩效的唯一标准，持续做好医院签约服务评估考核和离休干部满意度测评工作，及时反馈、督促签约医院对照整改落实，努力做到服务更优、质量更高、效果更好。