近日，南通市委书记王晖主持召开市委常委会议，研究审议《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施方案》（以下简称《实施方案》）。12月2日，市委办公室印发《实施方案》，并发出通知，要求各地各部门（单位）结合实际认真贯彻落实，以党建引领推动新时代南通老干部工作高质量发展。

《实施方案》从强化政治引领、强化组织功能、强化管理监督、强化激励关怀、强化组织领导5个方面，细化为22项重点内容，对南通新时代离退休干部党建工作作出全面部署。

《实施方案》指出，深入践行党的二十大精神，贯彻中央、省委有关文件精神，落实新时代江苏基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动计划和南通“江海先锋培育工程”要求，更好地把离退休干部组织凝聚起来，为加快建设“一枢纽五城市”、奋力谱写“强富美高”新南通现代化建设新篇章贡献智慧和力量。

《实施方案》要求，强化政治引领。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，引导离退休干部党员坚定理想信念，牢记初心使命。用好苏中七战七捷纪念馆、红十四军纪念馆、苏中四分区反“清乡”斗争资料陈列馆等离退休干部党员教育实境课堂，引导离退休干部党员传承红色基因、永葆政治本色。强化组织功能。深入实施离退休干部党组织建设质量提升行动，坚持以点带面、示范引领，开展“六好”离退休干部党支部示范创建活动，常态化推进支部标准化规范化建设。推行“固定活动日”制度，注重运用信息化手段丰富线上活动。分层分类打造具有新时代特征、离退休干部特色的党建品牌。强化管理监督。坚持以正面教育为主，把党性锻炼融入日常、抓在经常。探索实施离退休干部党员分类管理和积分管理的有效途径，根据年龄、健康状况、居住地、特长爱好等情况采取相应的教育管理和服务措施。深化流动党员“三清三实”工作，不断优化“链式管理”机制。强化激励关怀。深入开展“银发生辉·银龄引领”行动，推动老干部发挥作用融入现代化建设新征程。坚持党建引领、组织赋能，积极搭建由“老党员工作室”“江海银发先锋驿站”“社会团体党组织”组成的“一室一站一团”党建服务体系，为离退休干部党员发挥作用创造条件。深入推进志愿服务工程，打造老干部志愿服务创新项目，通过“组织化管理、项目化运作、品牌化发展”，发挥其示范引领效应。强化组织领导。各级党委（党组）要切实履行主体责任，把离退休干部党建工作纳入本地区本部门（单位）党的建设总体布局，纳入年度党建工作考核体系和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，与其他领域党建工作同部署、同推进、同落实。各县（市、区）委离退休干部工委列为同级党委党的建设工作领导小组成员单位，要健全工作机构，完善运行机制，指导和推动离退休干部党建工作落到实处。

《实施方案》强调，各地各部门（单位）要按照中央和省市委的部署要求，高度重视，精心组织，对照实施方案，结合自身实际，研究提出加强和改进离退休干部党的建设工作的具体措施。市委老干部工作领导小组办公室将对各地各部门（单位）贯彻落实情况，适时开展调研和专项检查，有关情况及时报市委。