8月7日，南通市委老干部局副局长施平一行3人对海安市老干部大学申报全省示范性老干部大学进行现场查验评估。海安市委组织部副部长、市老干部局局长、离退休干部工委书记、市老干部大学常务副校长张虎陪同查验评估。

查验评估组先后观看了书画班学期教学成果展示，查看了各教室的教学设备，调阅了相关创建佐证资料，与师生代表进行了交谈询问，并对教学满意度进行了测评。

施平认为：海安市老干部大学参创工作认真，佐证资料厚实，成效比较明显。一是领导重视。市委书记亲自协调解决实际问题并为老干部大学指明了的办学方向。二是功能突出。在思想政治引领、传承本地传统文化、开展红枫志愿服务等方面真正发挥了老干部活动学习阵地的作用。三是设施完备。基础设施完善、教学设备先进，中心加办学点的模式具有探索性、创新性，将会为老年人带来更为便利的学习活动条件。四是保障有力。政府舍得投入、经费保障充分，物业等后勤保障社会化是提升教学管理水平有力的助推器。

施平希望：海安市委老干部局和老干部大学要围绕省创建要求，对照标准，明确目标，以创建为契机，进一步提升老干部活动学习阵地建设水平。要切实加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习宣传和贯彻落实，探索老干部大学临时党组织的结构模式，进一步发挥临时党组织的功能作用。要做强红枫志愿服务品牌，使之与大学教学管理相衔接，与发挥师生作用相融合。

去年省委老干部局下发《关于开展全省示范性老干部活动中心（室）和老干部（老年）大学创建活动的通知》后，市老干部大学第一时间组织学习领会，并多次召开专题会议进行动员部署和推进落实。按照“首创必成”的目标，对照《南通市参创全省示范性老干部活动学习阵地活动方案》“5大项29小项”创建内容及标准，明确分工、责任、时间和要求，在扬优势、查不足、补短板、强弱项上采取挂图作战、逐个销号的办法进行查漏补缺，收集材料。同时，客观求是地填写《自评表》、撰写自我评估报告，按时上报了创建的相关材料。

今后，海安市老干部大学将以此次全省示范创建为契机，以此次查验评估为动力，着力在思想政治引领、学习活动供给、发挥优势作用、软硬件建设、组织保障等方面进行全面巩固、全面提升，努力为全市离退休干部和广大老年同志提供更为舒适、更加优质、更好服务的学习活动环境。