如皋市如城街道老干部党总支紧紧围绕“六好”标准，在加强组织领导、狠抓推动落实、丰富活动载体、树立特色品牌、释放服务效能等方面作出积极探索实践，引领离退休干部在新时代焕发新活力、展现新作为，全力推动离退休干部工作提质增效。

银筑堡垒聚能量。如城街道老干部党总支下辖8个老干部党支部，为了聚焦精准服务，发挥各行各业退休干部的特长优势，街道组建离退休干部功能型党支部，充分整合老干部资源，全域一体化推动老干部工作融入基层治理大格局。紧扣老干部思想、工作、生活实际，加强组织领导，打造“银耀如城”特色党建品牌，以品牌聚能量，以实干亮品牌，引领老干部离岗不离党，退休不褪色。为进一步加强党总支规范化标准化建设，强化党建引领作用的发挥，街道党工委坚持“资源整合、循环利用、共建共享”的原则，融合“学习教育、书记工作室、休闲活动、志愿服务、爱心食堂”等功能于一体，建设离退休干部党员之家，着力提升离退休干部党总支的组织力、凝聚力和战斗力。

银雁领航展风采。为了更好地发挥老干部头雁作用，专门设立书记工作室，充分发挥支部书记示范引领和“传帮带”的突出作用。通过建设“4强”队伍、坚持“5强”举措、明确“6项”职责的“456”模式，在党总支书记的带领下，各支部书记积极履行第一责任、加强班子建设、主动服务基层。“家有一老如有一宝”，在各支部书记的号召下，老干部也已成为基层大家庭中的宝贝。党总支每季度对各支部建设情况进行打分，在支部间营造比学赶超的良好氛围。

银颐乐为谱新篇。以己之长，奉献余热。老干部党总支鼓励支持老干部、老党员积极参与活动，继续传播经验、集结智慧、贡献力量，为经济社会发展献计献策，确保老党员活动“热”起来。老干部党总支成立“银发生辉”理论宣讲团，聘请党性素养高、责任意识强、专业能力突出的老干部、老党员加入宣讲团，老干部们以拉家常、讲方言等方式开展宣讲，让党的理论政策更加入脑入心；以“党建带关键，朝夕向未来”为理念，以“5老融合 5方联动”为服务模式，为青少年提供多样化多层次的服务帮助；成立“七彩”志愿服务队，聚焦星火传承、心心相印、老青相助、乡村振兴等方面发挥作用；成立“社区鹊桥联谊中心”，通过搭建平台，为未婚男女牵线搭桥。老干部们用他们的实际行动，让银颐乐为落到实处，见到实效。

莫道桑榆晚，为霞尚满天。如城街道老干部党总支将秉持“‘银’领初心绽熠彩，‘如’润芳华谱新篇”的工作理念，用心用情、务实求精，充分释放老干部工作动能，为经济社会发展贡献银发力量。