近年来，崇川区文峰街道党工委认真落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，按照市委、区委部署要求，扎实推进“濠滨红枫”离退休干部党建工作品牌建设，在探索实践中展现文峰新风采。

入情入理“学”，主题活动“潮”起来。定计划，把握活动“系统性”。制定《文峰街道“大工委”2023年离退休干部党员主题活动计划》，全街13个社区发布活动26项，贯穿全年。重实践，提升素能“强堡垒”。开展“慈善一日捐”“践行雷锋精神”等实践类主题党日活动；重点推进“老老结对”党内互助志愿服务项目，发扬党内互助精神。微党课，激活学习“新动能”。精心设计“短、精、快”微党课，以多样化形式，集中开展《学习践行二十大》《雷锋精神永传承》等微党课；组织推进市外党性教育现场教学3次，做到理论学习不停歇。颁证书，提升先锋“荣誉感”。每年度为“优秀党员”颁发荣誉证书，为“光荣在党50周年”的老同志颁发纪念章；对非党员但在志愿服务中积极参与的老干部设置“最美夕阳红”奖项，有效激励老同志发挥余热。

分层分类“管”，流动党员“聚”起来。流入有阵地，强化组织保障。成立全区首家“离退休干部流动党员之家”，建立“红雁归巢”离退休干部流动党员功能型党支部，摸排流入离退休党员4人，全部纳入网格党支部管理，就近就便参加组织生活。推行流动党员积分管理办法，让流动党员有归属，能作为。流入有渠道，强化双向沟通。开展“红映家书”项目，与“中国邮政党支部”结对共建，利用“爱心邮路”，将党费缴纳、志愿服务以及参加当地组织生活情况等，每年两次向原党组织反馈。流出有关怀，余热不减退。在重要节假日，利用流出老党员返乡契机，上门走访慰问，了解生活情况，交流思想动态，汇报辖区现状，征求发展意见，紧密组织“纽带”，提升流出党员归属感。

立言立行“做”，基层治理“动”起来。党的声音传得好。充分发挥街道“老干部讲师团”理论宣讲特长，打造“‘靶向宣讲’促创新理论入脑入心”志愿服务创新项目，讲师团累计宣讲300余场次，受众15000余人。打造“红剪刀”老党员工作室，主讲人蒋春昇用剪纸艺术传递难忘记忆，近三年，累计发布作品70余件。基层党建谋得好。组建老干部“党建智囊团”，老党员们提建议，社区来落实，为基层党建争出“金点子”。自成立以来，共收集党建工作相关意见、建议120余条。新兴群体带得好。打造“五言红语”党建工作室，以“论、谈、课、讲、谋”为主要工作路径，为基层党建工作添砖加瓦。谋划“护老平安出行”志愿服务项目，联合辖区交警力量，充分发挥老干部宣讲优势，开展老年人出行安全知识普及活动。