为坚决响应中央和省市委号召，如皋市离退休干部充分发挥政治优势、经验优势和威望优势，扎实开展“两在两同”建新功“攻坚有我”显担当行动，为谱写如皋现代化建设新篇章贡献银发智慧和力量。

开展“银发强党建”活动。新时代老干部宣讲团成员和老干部“理论名嘴”充分运用如皋红色资源，深入基层村（社区），广泛宣讲党的奋斗历程、宣传党的创新理论，积极影响和带动干部群众赓续红色精神血脉。市四套班子老领导采取担任成长导师的形式，与年轻村（社区）党组织书记开展“一对一”结对帮带，指导做好基层党建工作。

开展“银发促发展”活动。教育、农业等条线的老干部党员聚焦巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴任务，开展支教助学和技术培训等志愿服务，帮助培养优秀业务骨干，打造致富产业项目。进入秋季，原市农委副主任李明光一直奔波于全市各水果种植园，无偿为果农传授葡萄、冬枣、梨等水果采摘管理技术。

开展“银发助治理”活动。水务局“银发护绿水”老干部志愿服务队组织发动水务系统280名退休人员，以“家门口志愿服务”的方式参加“巡河、管河、治河、护河”活动，向基层群众宣传“水法规”知识。石庄镇老干部四支部书记高申甫主动担任铁篱村大腰前河河长，承担河坡清理与巡河工作，引导附近农民关注水环境治理、共同构建宜居乡村。

开展“银发育新人”活动。各镇（区、街道）老干部党员积极参与关心下一代工作，以基层村（社区）校外教育辅导站为阵地，用参亲身经历和体验感悟对青少年进行思想道德教育和革命传统教育。如城街道、城南街道等老干部党员联合社区辅导站，举办“传承红色基因、弘扬优良传统”活动，组织学生瞻仰烈士陵园、学习传承如皋革命历史。