今年以来，如皋市委老干部局认真贯彻落实中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，真抓实干、积极作为，推动全市离退休干部党建工作取得新成效。

坚持以系统谋划开局，确保党建工作“一盘棋”。第一时间通过专题会议传达学习南通市老干部工作会议精神，先后召开2次工作务虚会，全局人员出谋划策、集思广益，研究全年离退休干部党建工作的具体思路、具体路径、具体抓手，印发全市工作要点。研究出台全市《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施办法》。召开离退休干部党建工作推进会，要求聚焦重点发力、紧盯薄弱环节，高质量建强银色堡垒。

坚持以交流互鉴开路，激发创优内生动力。实施沙龙活动机制，每季度组织老干部党组织书记，围绕示范支部建设、党建品牌创建等主题碰撞思想，让各老干部支部互学互鉴，实现典型经验、创新理念和科学方法共享。坚持示范带动，组织“六好”离退休干部示范党支部观摩活动，举办“学思践悟二十大，银发先锋在行动”示范主题党日活动2次，引导各单位对标先进典型，取长补短、比学赶超。今年全市4个老干部党支部获评南通市“六好”示范党支部，数量位列南通各市县（区）第一。

坚持以调研指导破题，有效推进重点攻坚。建立推行离退休干部工作联系点制度，局领导班子成员带队深入联系单位开展调研指导，发放调查问卷了解工作情况，收集老干部意见建议，指导解决工作中存在的问题、堵点。对“六好”示范党支部创建、示范党建品牌创建等重点项目进行常态化跟踪指导，确保重点工作高标准高质量推进。7月，长江镇老干部党总支成功创建“南通市基层党建工作示范点”，成为全南通市3个获此荣誉的离退休干部党组织之一