近年以来,如东县委老干部局认真贯彻落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》及省、市实施意见和方案精神，坚持以党建为统领,通过上下联动、示范带动、结对促动,不断向内优化，向外赋能,激发离退休干部党建活力。

上下联动，把舵领航，提升组织牵引力

发挥党建引领“轴心”作用，建强基层党组织，夯实离退休干部党建根基。制定考核细则。印发13项年度党建工作要点，将离退休干部党建工作纳入对乡镇、机关部门的党建工作综合考评,把党建工作任务“软约束”变成“硬指标”。强化教育培训，全面加强离退休干部党支部书记、联络员和党务干部“三支队伍”建设，举办离退休干部党组织书记培训班、党支部书记示范培训班、党建业务培训班，全面提升离退休干部党组织书记和联络员综合素质和履职能力。多维调研指导。常态化开展“走一线、深调研、增才干”活动，县委老干部局局长及分管领导多次带队，赴各机关、乡镇现场调研，深入党支部了解情况，针对基层工作中遇到的痛点难点，给予指导和帮助。

示范带动，强化引领，提升典型影响力

坚持典型引路，充分发挥先进典型的示范带动作用。建强头雁队伍。选优育强支部带头人，积极培育南通市“四强”党组织书记，深入挖掘先进个人和优秀事迹，传递“最美精神”，营造学习典型浓厚氛围，以“头雁”带“群雁”，使广大离退休干部学有榜样、比有标杆，行有示范 。推进示范创建。坚持“以标准促规范，以示范促提升”，持续开展支部“评星定级”工作，以星级支部培育为基础、创建全省、全市“六好”离退休干部示范党支部,在市县两级公众号上展示省市两级“六好”离退休干部示范党支部风采，以供学习借鉴。打造党建样板间。以双甸镇、城中街道为试点，成立党建工作站，总结成功经验，提炼特色做法，提供党建工作观摩，并在全县离退休干部主题党日活动上，为两家党建工作站授牌，实现“建有示范、以点带面”的目的。

结对促动，联建共建，激发队伍凝聚力

强化同心同向同行，把“独角戏”变为相互配合、整体提升的“大合唱”。党建结对共建，实行“1+X”的共建形式，将镇区离退休干部党支部与机关部门离退休党支部结对共建。今年5月，集中为8家结对共建签约代表单位举行签约仪式，目前全县范围内共有32家党组织进行签约，镇区离退休党组织实现结对全覆盖。银青结对互动，持续探索新老党员结对助力年轻党员成长的长效机制，市场监督管理局开展银青信仰对话，实现初心薪火相传。城中街道开展了“党员结对老带新，薪火相传聚合力”活动，帮助解决年轻党员在社区日常工作中的疑惑和难点。跨领域结对联动。实行“老党员工作室”与星级城市书吧结对联动模式，创新“工作联动、资源联享、队伍联管、活动联办”四联机制，多维度多角度，让老干部融入基层社会治理，为美丽新如东建设贡献党建共建力量。