如东县探索创新“老党员工作室”建设模式，聚焦农村、社区、机关等重点基层党建领域，遴选一批党性过硬、业绩突出、群众公认的老党员创建“老党员工作室”，打造可学可鉴“样板矩阵”，全面激活基层党组织“雁阵效应”。

建机制，搭平台。探索建立“阵地+工作室+队伍”工作模式，强化组织动员，把老干部党员主动“请进来”。“线上+线下”广泛发出倡议，选派优秀离退休干部党支部书记、党员骨干担任老党员工作室牵头人，邀请身体素质好、基层经验丰富、群众威望高、热心社区服务的老党员入驻工作室，组建专业的志愿服务团队。已有400余名老党员入驻工作室，常态化开展理论宣讲、矛盾调解、家庭教育等志愿服务，为提升基层治理，促进社会和谐稳定发挥积极作用。

聚合力，强驱动。坚持“有形阵地”和“无形阵地”结合，着力提升工作室活动效果和社会效益。立足红色教育基地、老年活动场所、新时代文明实践中心等的整合利用，集成布局、灵活使用建设，打造基层治理、科技服务、文化传承、党的建设、乡村振兴、培育时代新人等六类51家老党员工作室。积极推行“荣退+报到”模式，开展“双报到、双服务”深化志愿服务活动，引导工作室老党员主动到社区报到。结合“敲门行动”，梳理群众需求清单和工作室服务清单，按照“常态化+点单式”模式，主动提供便民服务，推动群众“所需所盼”与老同志“所能所愿”精准对接，推动党的组织和工作向基层延伸、纵深发展。

重激励，强保障。将老党员工作室负责人作为重点培训对象，组织开展各类培训交流、现场观摩等活动50余场，为老党员“充电”强基、提升本领。各工作室探索实施“爱心储蓄”、积分兑换等激励办法，老干部用志愿服务时长兑换所需服务。对先进老党员工作室和贡献突出的老党员进行表彰，颁发荣誉证书，加强宣传，激励老党员展形象、做表率，有效激发老同志到工作室参与志愿服务的积极性主动性，引导带动更多老党员、老同志加入工作室。