7月30日下午，南通召开全市老干部局长座谈会，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，习近平总书记关于老干部工作的重要论述和对江苏工作重要讲话重要指示精神，贯彻落实市委十三届八次全会、全省设区市老干部局长座谈会精神，总结交流今年以来工作，部署推进下阶段工作。市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记周健出席会议并讲话。

会议指出，今年以来，全市老干部工作部门锚定“走在前列”目标定位，践行“融通精进”作风标准，推动老干部工作“五大行动”攻坚突破、再谱新篇。会议强调，要胸怀全局，以更高站位助力发展；解放思想，以创新思维推进工作；强化服务，以满腔热忱履职尽责，在全市上下奋力开创全面深化改革新局面的新征程上，展现老干部工作部门的担当作为。会议对下阶段工作作出部署：

一是筑牢政治忠诚，进一步加强离退休干部思想政治引领。把学习贯彻党的二十届三中全会精神摆在首位，以专题讲座、云端党课、网上报告会、上门送学等多种形式迅速掀起学习贯彻全会精神的热潮。紧紧围绕党纪学习教育目标要求，对离退休干部党纪学习教育开展情况进行全面梳理总结，并不断引向深入。用好政治生活馆、党员教育“实境课堂”、“研学路线”等载体，扎实开展“共绘新蓝图，银发谱新篇”主题党日活动。

二是夯实基层基础，进一步加强离退休干部党组织建设。持续优化党组织设置，灵活设立非建制功能型党支部，扎实做好省级“六好”示范党支部建设单位培育申报工作。全链条抓好“三支队伍”建设，举办离退休干部党员队伍建设座谈会、全市离退休干部党务工作培训。继续做好建立流动党员支部、开展异地送学等流动党员双向共管特色工作。三是聚焦中心大局，进一步组织老干部发挥优势作用。深入推进“银发生辉·银龄引领”行动，抓实老干部志愿服务项目，组织老同志积极参加“银发宣讲微讲堂”“银发拍客”和征文活动。聚焦发展新质生产力，建好用好银发人才库，持续打造“一室一站一团”党建服务体系，推动不同领域银发人才更好发挥独特优势。用好线上线下载体平台，广泛宣传学习全国离退休干部“双先”等各级各类老同志集体和个人发挥作用典型事迹。

四是坚持用心用情，进一步满足老同志对美好生活新期待。扎实做好离休干部“三有一落实标准+”“一人一策”，积极开展居家养老照护服务、家庭适老化改造等工作，推广“养老顾问”工作，更好满足老同志多元化需求。强化政治功能，推动阵地建设提档升级。围绕庆祝新中国成立75周年、南通成为首批沿海开放城市40周年，举办全市老干部风采展示、书画摄影作品展等活动。

五是强化使命担当，进一步践行老干部工作作风标准。打造老干部工作部门特色党建品牌，深入践行全市老干部工作部门和工作者作风标准，征集践行作风标准案例，建设模范机关。举办全市老干部局（处）长和业务骨干培训班、第二届“素能拓展·晚晴青锐”岗位技能竞赛决赛，提升能力素养。统筹做好重点课题调研、联系点指导、数据材料报送等工作，减轻基层负担，严实工作作风。市委老干部局副局长施平主持会议，各县（市、区）委老干部局局长作工作交流。市委老干部局领导班子成员和市管干部，局机关处室、直属单位负责人，各县（市、区）委老干部局职能科室负责人参加会议。