8月21日，南通市委老干部局牵头召开离休干部看病就医“三有一落实”工作联席会议。市财政局、卫健委、医保局分管领导及相关职能处室负责人参加会议，市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记周健主持会议并讲话。

会议通报了主城区2023年7月至2024年6月离休干部家庭医生签约服务绩效评估情况，总结了前一阶段离休干部家庭签约服务工作的做法和经验。会议就拓展签约服务内容、提升服务水平、满足离休干部个性化需求等问题，进行了探讨研究。会议还研究审定了2023年下半年至2024年上半年家庭医生签约服务经费划拨方案。

会议认为，主城区离休干部家庭签约医生服务开展七年来，各有关部门、各医院和广大签约医护人员以高度的政治责任感，用心用情切实把工作做到精准、务实、有效。今年7月，考评组对主城区11家医疗机构牵头组建的8个服务共同体56个家庭医生团队及成员进行了评估，被签约的258名离休干部均表示满意，这是连续四年满意率达到100%。

周健强调，下一阶段家庭医生签约服务工作要做到以下三点：一是强化协同联动，压实工作责任。老干部局要切实负起牵头抓总责任，财政局、卫健委、医保局等部门要主动跟进，密切配合。二是强化工作创新，优化服务举措。

各医院要在全面落实“规定动作”基础上，创新拓展“自选动作”，积极探索“特色动作”，努力提供个性化、多样化医疗服务。三是强化督查评估，确保服务质效。要持续做好医院签约服务评估考核和离休干部满意度测评工作，及时督促签约医院对照整改落实，努力做到服务成效再提升。