海安市坚持把习近平总书记关于老干部工作的重要论述作为根本遵循，号召全市离退休干部弘扬银龄精神，积极参与志愿活动。海安市委老干部局从紧扣形势、选树典型、塑造品牌、加强督导四个方面，强化提升了老干部红枫志愿服务的工作水平，激励引导老同志发挥正能量。

紧扣形势任务，科学设计主题。以学习贯彻党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，精心设计适合老同志的特点和兴趣的志愿服务主题，引领老同志自觉奉献社会，发挥余热。

选树先进典型，发挥引领作用。在全市开展“最美系列”评选活动，召开总结表彰大会，通过各级媒体广泛宣传，进一步发挥“银发智库”和红枫志愿者骨干的作用努力营造老干部参与志愿服务的良好氛围。

发挥品牌效应，提升社会影响。以创建全省最美志愿服务团队为目标，在全市开展志愿服务品牌创建活动，促进志愿服务常态长效。充分利用海安老干部微信公众号、省市老干部工作网站，宣传推介我市老干部红枫志愿服务先进事迹,向社会各界展示最美老干部银龄风采。

加强督查指导，提升项目质效。加强对全市机关部门志愿服务工作的指导，探索全市红枫志愿服务工作督察制度，一方面督查全市志愿服务工作做深做实，另一方面深入了解志愿服务工作实际情况。要求各单位每次开展志愿服务工作事前有计划、事中有督查、事后有总结，对孵化项目进行动态跟踪管理，进一步促进志愿服务工作的良性发展。