近年来，如皋市委老干部局认真贯彻落实市委市政府关于优化营商环境的工作部署，结合老干部工作实际，主动作为，找准结合点，组织离退休干部发挥政治优势、经验优势和威望优势，为全市优化营商环境增添银发力量。

一是加强学习培训蓄能。开展县处级离退休干部读书班、党组织书记培训班，组织老同志到省内外先进地区参观考察，学习城市建设、产业发展、营商环境方面的经验做法。定期举办全市离退休干部经济社会发展情况通报会，每季度开展离退休干部党组织书记沙龙，每月开展“红园讲坛”，不断增强老同志助力优化营商环境的内功。

二是丰富阵地载体引领。设立市老干部“七彩乐龄”新时代文明实践点，成立“霞映皋城”志愿服务总队，构建上下联动的“3+8+14+N”志愿服务模式，创新实施“3+X”志愿服务行动，引导老同志主动参与乡村振兴、基层治理、科技兴企等五项“银发”活动。老干部法律顾问志愿服务队、法言人志愿服务队为各类社会群体提供法律咨询和援助等，产学研科技志愿服务队帮助企业与高等院校、科研院所牵线搭桥，申报国家、省市级科技项目，助力企业发展。广大老干部以身践行引领文明风尚，为“优化营商环境”做力所能及的事，助力我市营商环境的提升。

三是积极搭建平台助力。组织市四套班子老领导围绕重大项目建设等开展季度调研，精心开展“建言十九大”“我看改革开放新成就”“我看新中国成立70周年新成就”“我看建党百年新成就”专题调研，为地方经济发展建言献策，为相关职能部门提升服务效能、深化营商环境改革提供有益参考。组建市高质量文明城市建设老干部巡访团，下设市容环境、交通秩序、文明旅游、服务窗口、特定场所共5个小组，持证对城市各类场所建设管理情况及社区、行业、单位的文明创建工作进行日常性的明察暗访，反馈商情民意、做优质营商环境积极助推者。