为提高离退休党员精细化、规范化管理水平，切实提升离退休流动党员队伍的战斗力和影响力，在基层党组织和离退休干部党员中营造“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的浓厚氛围，6月19日下午，“提振‘四敢’精气神 ‘量化考核’争先锋”暨区离退休干部“探索新机制 激发新动力”主题党日示范活动在市北文体中心成功举办。

此次活动由崇川区委组织部、区委老干部局主办，秦灶街道“大工委”、秦灶街道党工委、区文化馆、苏阳社区党总支承办。区委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记李东宏，区委老干部局副局长丁雪梅，区委离退休干部工委专职副书记程波，秦灶街道党工委副书记蓝粤东，秦灶街道党工委委员、组织委员张学文，秦灶街道一级主任科员孔卫华等参加活动。

李东宏指出，今天的活动对提升“赋能续航”行动质效，推动老干部工作高质量发展具有重要的意义。要注重顶层设计，强化组织领导；严格过程监督，细化工作内容；突出结果运用，提升党建质效。

近年来，崇川区老干部局坚持将离退休干部党员教育工作作为离退休干部党建的一项基础性、经常性工作进行抓实落细，探索实行“红枫亮绩、积分管理”离退休干部党员分类管理和积分管理制度，通过对离退休干部党员各项情况进行分类积分、常态评分、公开晒分、科学用分，实现对离退休干部党员的全程纪实管理和量化积分考核，切实加强离退休干部党员教育管理，推动全区离退休干部党建高质量发展。

活动现场，李东宏、蓝粤东为“红枫秦灶 银发生辉”志愿服务队工作站揭牌。丁雪梅、张学文为4支离退休干部志愿服务队伍授旗。程波、孔卫华、冯徐对苏阳社区离退休干部支部“银枫标兵——季度之星”颁授荣誉奖牌。苏阳社区党总支书记冯徐作交流发言，对离退休干部“量化考核、星级评定”工作情况进行汇报。

流动党员代表卢惠森、邵春菊、冒兰芳在“乘枫破浪 秦暖苏阳”流动党员话初心沙龙中交流分享经历。情景剧《关爱》表演给与会者留下了深刻印象。

秦灶街道各村社区党务副书记、机关老干部支部全体党员、非建制性离退休干部支部书记及党员代表、志愿服务项目负责人，离退休干部流动党员代表参加此次活动。