各县（市）区委组织部、老干部局，南通经济技术开发区党工委组织部，通州湾示范区组织人事局，市委各部委办局，市各委办局党组（党委），市各人民团体（党组），市有关直属单位（党组织）：

现将江苏省委组织部、老干部局《关于加强退（离）休干部管理服务工作的通知》（苏委老干〔2018〕103号）转发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

一、提高工作站位。要自觉把退（离）休干部管理服务工作放在全面从严治党的工作大局中来看待，深入学习领会通知精神，聚焦新任务新要求，加强组织领导，系统谋划推进，切实增强做好退（离）休干部管理服务工作的责任感。

二、突出问题导向。认真查找退（离）休干部管理服务工作中存在的薄弱环节，及时发现和整改问题，研究改进措施，加强政治思想引领，强化行为管理，落实纪律要求，确保通知精神落地见效。

三、践行精准理念。要将精准理念贯穿于退（离）休干部管理服务始终，想老干部之所想、解老干部之所忧、办老干部之所需，满腔热情地为老干部提供高品质、高质量的服务。

中共南通市委组织部  中共南通市委老干部局

                               2019年1月8日