近日，如东县委老干部局召开专题会议，传达学习全市老干部局长座谈会精神，进一步细化实化下半年思路举措。县委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记张海城主持会议，老干部局全体人员参加会议。

会议指出，全市老干部局长座谈会为全县老干部工作进一步指明了前进方向、明确了目标任务、凝聚了信心力量。全体人员要充分领会精神内涵，锚定“走在前列”目标定位，以“竞”促进、创新发展，确保年度重要活动重点项目有力有序推进。

会议强调，要紧盯全市老干部工作“创新发展年”目标任务，务实笃行、攀高逐强，推动全县老干部工作迈上新台阶、展现新气象。一是学习领会好。要把学习贯彻全市老干部局长座谈会精神与学习贯彻党的二十大和中央及省市相关会议精神紧密联系有机贯通，引导广大离退休干部筑牢政治忠诚、发挥优势作用。二是借鉴结合好。要借鉴学习先进思路举措、经验做法，积极顺应当前形势的变化与发展，立足实际、顺势而为，不断打造自身特色优势。三是创新落实好。要坚持守正创新、锐意改革，打破路径依赖、思维惯性，以“重创新、找亮点、强特色”为导向，引导激发各方面活力，努力形成以点带面、竞相发展的生动局面。重点抓好以下几个方面：抓实理论武装。持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、定向领航，持续加强政治机关建设，深化对党忠诚教育和党性教育，切实把讲政治的要求体现到日常工作中、落实到具体服务上。搭建多元平台。积极组织“银发护苗进校园”“银色智囊进企业”“银发农技进乡村”等专题行动，持续扩容银发人才库，激活银发人才动能。细化服务举措。深化离休干部看病就医“‘三有一落实’标准+”工作，实施“银发暖心守护”项目服务，精准落实“一人一策”，持续推进精准关心关爱行动创新发展，不断提升服务保障水平。提升履职能力。通过开展专题调研、实践锻炼等活动，提高政治素养、业务素能，着力锻造政治强、作风实、本领高、敢担当的老干部工作队伍。