今年以来，南通市委老干部局认真贯彻落实保密工作要求，从组织领导、宣传教育、管理机制、自查自评等方面持续发力，不断提升保密管理水平，筑牢保密工作防火墙。

一、明晰责任抓。局长室切实加强对保密工作的领导，及时研究解决保密工作中存在的突出问题，确保保密工作领导组织机制有力有效。局办公室按要求配备保密工作人员，根据人事变动及时调整，真正把保密工作抓到手上、落到实处。明确局党员干部微信使用的保密义务和法律责任，加强进入办公场所的协作单位工作人员保密管理，切实筑牢保密组织基础。

二、及时跟进学。利用局务会、理论学习中心组、办公会、全体人员会议等方式，传达学习保密工作最新部署要求和法律法规、规章制度。利用“4.15”全民国家安全教育日、市保密宣传教育月、局“5？10”思廉日等活动，组织党员干部学习《国家安全法》，观看失泄密警示教育片，举办保密法专题讲座，通报保密工作典型案例等，进一步深刻认识新形势下保密工作的极端重要性。

三、全员覆盖训。依托“保密观”APP，组织开展保密教育线上培训活动，指定专人负责，定期督促检查，全局参训人员全覆盖、成绩合格率100%。

四、完善机制管。依托局微信公众号、网站，定期刊发保密主题宣传文章、保密微视频等，广泛开展保密形势和保密常识宣传教育。严格落实保密工作制度，规范工作程序，开展自查自评，努力消除失泄密隐患。