近日，通州区委老干部局召开全区老干部工作务虚会，全面总结2025年工作，谋划2026年工作思路与重点任务。

会议传达学习了党的二十届四中全会精神，各科室汇报了各自挂钩联系区级机关“三项”工作组座谈会相关情况。与会人员围绕加强离退休干部党建质效、提升离退休干部服务精准度、创新银发人才作用发挥路径、夯实老干部工作队伍自身建设等方面工作，结合工作实际交流2026年工作设想。区委老干部局副局长严彬、陈雪连分别就所分管工作进行了点评。

会议指出，当前我区老干部工作站在新的起点上，既面临人口老龄化、离退休干部结构“一减一增”等新情况，也迎来政策体系持续完善、服务资源不断拓展等新机遇。要科学把握形势，清醒认识工作中存在的短板与不足，进一步增强责任感与紧迫感，主动将老干部工作置于全区经济社会发展大局中思考谋划，努力推动各项工作实现新发展、展现新作为。

会议强调，2026年，全区老干部系统要持续加强离退休干部党的建设，持续提升服务保障能力水平，持续组织引导老同志发挥作用助力中心大局，持续深化改革创新实干争先，创新推动银发人才全链条闭环服务、一人一策离休干部服务体系等任务落实落地，实现离退休干部党建引领效能更加强劲、老同志发挥独特优势作用更加凸显、服务管理覆盖更加普惠、老干部工作体制机制更加完善，以老干部工作高质量发展为通州高质量发展作出更大贡献。