以老干部为代表的“银发”力量，是社区治理中不可或缺的重要组成部分。崇川经济开发区海洪社区坚持党建引领，积极发掘辖区银发资源，念好“帮、合、准”三字诀，让银发人员成为推动社区治理的重要力量，焕发社区治理新活力。

完善体系，突出一个“帮”字。海洪社区着力完善老干部工作组织架构和规章制度，注重发掘银发人员的优势和特长，定期开展老干部志愿者培训会，确保老干部能够有序、有效参与社区治理，更好发挥作用。“老蔡”联民工作室等“银发”社会公益志愿服务团队汇集一批热心公益的老干部，以“汇聚银龄力量，助力治理创新”为宗旨，积极参与邻里互助、为老服务、健康干预等12项公益项目。

联动发力，紧扣一个“合”字。“老蔡”联民工作室的银发志愿者们发挥桥梁纽带作用，联合区社科联、江苏工院服装纺织学院等共建单位，通过走访慰问、医疗上门、暖心帮扶、节日陪伴等方式，为失独老人构筑起爱心呵护和志愿陪护两道防护墙。社区和“老蔡”联民工作室整合多方资源，共同开展“‘乡’约夏至 ‘粽’享端午”“邻里共贺迎国庆 花好月圆度中秋”“民俗共赏 守望重阳”“‘新’心相映迎腊八 共享温馨邻里情”等主题活动，促进邻里间的交流，让失独家庭更好地融入社区，与其他居民建立良好的互动关系，增进彼此之间的感情。

靶向治理，注重一个“准”字。随着社区治理内容的不断丰富，“老蔡”联民工作室的老干部们，主动加入“文明啄木鸟”市民观察团队伍，身穿红马甲、臂戴红袖标，穿梭于小区中，积极参与社区治理工作。老干部们发挥“老娘舅”的作用，耐心倾听居民的意见，积极协助解决社区居民间的矛盾和纠纷。发现小区安全隐患，老干部们“随手拍”，督促物业及时解决问题，确保居民安心入住。截止目前，已反馈各类问题80多个，拍摄照片320多张，为社区治理积极贡献银发力量。

莫道老来无乐趣，夕阳余热可生辉。社区巧妙运用“帮、合、准”三字诀，提高老干部参与社区治理的热情，为社区治理注入新的活力。既提升了社区治理的效率和质量，也为居民带来了更多的幸福感和安全感。今后，崇川经济开发区海洪社区将继续探索深化银发资源的开发、利用，进一步发挥老干部在社区治理中的作用，共同创造一个和谐、文明、进步的社区。