为深化“银发生辉·银龄引领”行动，进一步激活银发人才资源，5月13日，通州区“乐龄引航·智汇通州”银发人才助企创新推进会在区党群服务中心举办。南通市委老干部局副局长李东宏，通州区委常委、组织部部长、统战部部长施骁毅，区老科协会长张勤出席活动。

施骁毅充分肯定了近年来广大老同志助企发展的生动实践。他指出，通州正处在“十五五”开局起步的关键节点，银发人才是宝贵财富。他希望受聘的党建指导员要胸怀大局、情系发展，将政治优势、经验优势转化为服务国家战略、培育新质生产力的生动实践；要在发展一线中擦亮银发助企的金字招牌，把几十年积累的经验专长精准匹配到技术攻关、精益管理、人才引育等关键环节；相关部门要精准“架桥铺路”，各镇街要主动“添柴加薪”，为老同志助企创新提供坚强的服务保障。

南通市委老干部局副局长李东宏为助企创新党建指导员代表颁发聘书。通州区老科协会长张勤为展华电子等4家企业老专家工作站授牌。

会上，区委老干部局发布了“乐龄引航·智汇通州”服务指引，区委社工部就新兴领域党建指导员选派工作作出系统部署，区老科协解读了“汇聚银发力量 助力科技创新”专项行动。4位老同志分别围绕党建引领项目建设、人才招引、家纺行业创新发展、服务产业链党建等主题分享经验。

“乐龄引航·智汇通州”银发人才助企创新行动是落实创新驱动发展战略、积极应对人口老龄化、推进老干部工作融合发展的具体载体，是深化“银发生辉·银龄引领”行动、服务通州现代化建设的有力举措。据悉，本次活动进一步明确了老同志担任助企创新“五大员”、服务企业“五个一”的具体举措。下一步，通州区将持续健全老干部助企创新长效机制，推动银发人才在党建指导、技术攻关、人才培育、政策直达等方面精准发力，推动“乐龄引航·智汇通州”志愿服务在“大金沙繁荣”发展计划中做实做强。